Pomiń nawigację
Praca i Czas

Dni Robocze 2025
Zaplanuj swój urlop sprytnie

Rok 2025 zapowiada się łaskawie dla pracowników. Zobacz, jak wykorzystać dni ustawowo wolne, aby maksymalnie wydłużyć wypoczynek.

Wymiar czasu pracy w 2025 roku

W 2025 roku będziemy pracować przez 250 dni, co daje łącznie 2000 godzin pracy (przy pełnym etacie). Dni wolnych od pracy (weekendy i święta) będzie 115.

MiesiącDni RoboczeGodziny (Etat)Dni Wolne
Styczeń211681, 6
Luty20160-
Marzec21168-
Kwiecień2116820, 21
Maj201601, 3
Czerwiec201608, 19 (Boże Ciało)
Lipiec23184-
Sierpień2016015
Wrzesień22176-
Październik23184-
Listopad191521, 11
Grudzień2016025, 26
Szybka kalkulacja: Potrzebujesz obliczyć dokładną liczbę godzin między konkretnymi datami? Sprawdź nasz Kalkulator Godzin.

Kiedy wziąć urlop? Długie weekendy 2025

Strategiczne planowanie urlopu pozwala zamienić kilka dni wolnego w mini-wakacje. Oto najlepsze okazje w 2025 roku:

🍹 Majówka (1-4 maja)

1 maja wypada w czwartek, 3 maja w sobotę.
Plan: Weź urlop w piątek (2 maja).
Zyskujesz: 4 dni wolnego kosztem 1 dnia urlopu.
Uwaga: Za 3 maja (sobota) pracodawca musi oddać dzień wolny!

✝️ Boże Ciało (19-22 czerwca)

Wypada tradycyjnie w czwartek (19 czerwca).
Plan: Weź urlop w piątek (20 czerwca).
Zyskujesz: 4 dni wolnego kosztem 1 dnia urlopu.

🍂 Listopad (8-11 listopada)

11 listopada wypada we wtorek.
Plan: Weź urlop w poniedziałek (10 listopada).
Zyskujesz: 4 dni wolnego kosztem 1 dnia urlopu.

🎄 Święta (25-28 grudnia)

Boże Narodzenie (25.12) to czwartek, drugi dzień świąt (26.12) to piątek.
Zyskujesz: 4 dni wolnego bez brania ani jednego dnia urlopu!

Święto w sobotę - co z dniem wolnym?

W 2025 roku mamy dwa takie przypadki:

  • 3 maja (Święto Konstytucji) - wypada w sobotę.
  • 1 listopada (Wszystkich Świętych) - wypada w sobotę.

Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi dzień wolny za święto przypadające w sobotę. Zazwyczaj jest to piątek przed lub poniedziałek po, ale termin ustala pracodawca (często w porozumieniu z załogą).

Jak obliczyć wymiar czasu pracy?

Dla ciekawskich - wzór na wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym:

(40h × liczba pełnych tygodni) + (8h × dni wystające poza pełne tygodnie) - (8h × każde święto w inny dzień niż niedziela)

Brzmi skomplikowanie? Dlatego stworzyliśmy automatyczne narzędzia.

Planujesz urlop lub projekt?

Potrzebujesz wiedzieć dokładnie, ile dni minie między dwiema datami? A może chcesz dodać 26 dni roboczych urlopu do dzisiejszej daty?